Minggu, 21 Agustus 2011

Lowongan Kerja Terbaru | Lowongan Bonafide 2009

Lowongan Kerja Terbaru | Lowongan Bonafide 2009


Lowongan Kerja LKITku.com

Posted: 21 Aug 2011 05:26 AM PDT

LKITku.com merupakan salah satu web informasi lowongan kerja terbaik Indonesia. Saat ini LKITku.com membuka kesempatan kepada anda lulusan SMU dan SMK untuk bergabung dan bekerja di LKITku.com

Staf LKIT

Persyaratan:
  1. Perempuan Minimal Lulusan SMU dan SMK sederajat (Diutamakan lulusan SMK jurusan RPL)
  2. Lulusan D3 dan S1 dipersilakan melamar selama memenuhi persyaratan dan kriteria lainnya
  3. Mengerti bahasa HTML
  4. Paham penggunaan Microsoft Office (Word, Excel)
  5. Berpenampilan menarik
  6. Memahami Bahasa Inggris
  7. Sanggup bekerja dibawah tekanan
  8. Loyal dan bertanggung jawab
Apa yang akan anda dapatkan disaat anda bekerja di LKITku.com ?
  1. Gaji Pokok
  2. Bonus
  3. Diberikan fasilitas inap gratis bagi anda yang berasal dari luar kota
  4. Makan dan fasilitas lainnya diberikan gratis
Prohibition

Disaat anda bekerja di LKITku.com anda akan diberikan masa prohibition (masa percobaan) selama 3 bulan dan setelah itu apabila anda dianggap pantas bergabung bersama kami maka anda akan diberikan target pekerjaan yang bervariasi. Setiap target pekerjaan yang diberikan tercapai maka gaji anda akan bervariasi sesuai pencapaian target yang telah diraih. Gaji yang diberikan disaat pencapaian target adalah mulai Rp 5.000.000 - Rp 40.000.000 perbulan

Jika anda berminat bergabung bersama kami, silakan kirimkan data lengkap, foto terbaru, foto kopi KTP, ijazah dan dokumen pendukung lainnya via pos sebelum tanggal 07 September 2011 ke alamat

LKIT Indonesia
up: Bpk Devy Rusdianto
Komplek Palem Semi Bojong Inong Sumedang 45352


Hanya kandidat terbaik yang akan kami pilih bergabung bersama kami.


Moratorium CPNS 2011 dan Pengecualiannya

Posted: 20 Aug 2011 09:20 AM PDT

Informasi Penghentian Sementara CPNS
Dan Pengecualiannya

Tiga kementrian terkait sudah sepakat menghentikan sementara alias moratorium penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS), yang berlaku 1 September 2011 hingga 1 September 2012. Rencananya, Mendagri Gamawan Fauzi, Menkeu Agus Martowardojo, dan Menpan-RB EE Mangindaan, menandatangani Surat Keputusan Bersama (SKB) tentang moratorium penerimaan CPNS itu pada 24 Agustus 2011.

"Insya Allah akan diberlakukan moratorium dengan pengecualian-pengecualian yang sangat ketat," ujar Gamawan di kantornya, Jumat (19/8).

Meski ada moratorium, namun ada sejumlah pengecualiaan, dengan tujuan untuk menjamin terselenggaranya pelayanan minimal. Misalnya, tetap menerima CPNS bidang kesehatan seperti dokter, untuk menggantikan yang pensiun. Tenaga bidang pendidikan seperti dosen, juga tetap direkrut. Dikatakan Gamawan, untuk PNS tenaga administrasi saat ini sudah membludak.

Dipaparkan Gamawan, jumlah PNS per 13 Mei 2011 sebanyak 4.708.330 orang atau memiliki persentase 1,98 persen dibanding jumlah penduduk sekitar 237 juta orang lebih. Menurut lokasi, jumlah PNS pusat sekitar 916.493 orang (19,5 persen) dan PNS daerah 3.791.837 orang (80,5 persen).

Kebijakan moratorium ini, kata Gamawan, akan disosialisasikan oleh tim reformasi birokrasi kepada gubernur dan bupati/wali kota.

Masa moratorium ini, lanjutnya, akan digunakan untuk menata kepegawaian, misalnya soal distribusi yang belum merata. Nantinya, jika ada kelebihan PNS dalam kabupaten/kota, bisa didistribusikan kepada daerah lain di satu provinsi yang kekurangan. "Sehingga tak harus menambah, tapi menggeser," kata Gamawan.

Hal yang sama juga diberlakukan untuk instansi pusat. Jika kementerian tertentu kelebihan jumlah PNS bidang tenaga administrasi, dilakukan pemindahan ke kementerian lain.

Terpisah, Menpan-RB EE Mangindaan menjelaskan, moratorium ini akan disepakati dalam bentuk penandatanganan SKB oleh tiga menteri terkait itu. Mangindaan pernah mengatakan, moratorium ini bukan berarti pemberhentian seluruh rekrutmen CPNS baru. Ada beberapa pos penting yang tetap membutuhkan regenerasi PNS baru melalu seleksi CPNS. Diantaranya tenaga sipir, tenaga pendidik dan kesehatan (JPNN)

PEMKAB Landak
Sementara itu Pemkab Landak membentuk tim mengantisipasi moratorium (penundaan sementara) penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS), seperti ditegaskan pemerintah pusat.

"Kita, daerah mengambil sikap terhadap moratorium agar dilakukan secara selektif. Tidak pukul rata. Kita berharap kepada pemerintah pusat, agar Kabupaten Landak tetap diberikan jatah formasi CPNS," kata Bupati Adrianus Asia Sidot saat sidang di DPRD Landak, baru-baru ini.

Menurutnya, tim yang dibentuk untuk mengkaji berapa jumlah PNS di Kabupaten Landak ini yang masih kurang, di antaranya SDM guru, kesehatan dan penyuluh pertanian. "Memang saat ini belum ada surat resmi dari pemerintah pusat terkait moratorium. Tapi kita tetap bersiap diri, dan selalu mengusulkan formasi CPNS untuk Landak," kata mantan Kepala Dinas Pendidikan setempat.

Bupati menambahkan, jika pemerintah pusat melakukan moratorium tentu akan ada penataan. Bisa jadi akan dilakukan PNS yang daerah surplus untuk dikirim ke daerah yang kekurangan pegawai. "Yang kurang, selain tenaga pendidik dan kesehatan, juga seperti tenaga akuntansi kurang, sehingga bendahara yang ada di masing-masing satuan kerja semua autodidak, sementara dalam pengelolaan keuangan selalu ada peraturan baru, sehingga harus dikuasai oleh bendahara," ungkap Adrianus.

Di tempat terpisah, Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Landak, Marcos Lahiran, menambahkan Landak akan mengusulkan kebutuhan CPNS ke pemerintah pusat, khususnya tenaga pendidik atau guru kurang lebih 1.800 dan tenaga kesehatan 1.000.

"Kita akan menulis surat dan analisis untuk dikirim ke Menpan dan Badan Kepegawaian Nasional, bahwa Landak masih membutuhkan PNS," ujar Marcos Lahiran.

Di Indonesia dari 500 kabupaten/kota dan 300 yang akan dimoratorium, memang masih tahap pengkajian. "Karena itu kebijakan pusat, daerah hanya berusaha, di antaranya membuat analisis tentang kebutuhan pegawai," ujar Marcos Lahiran. (Harian Equator)

Pemkab Solok
Meski Menteri Dalam Negeri (Mendagri) berencana akan men-stop penerimaan pegawai, walau begitu Pemkab Solok Selatan tetap mengajukan formasi untuk CPNS 2011. Pengusulan formasi telah dilakukan jauh lebih dulu, sebelum wacana tersebut disampaikan.

Demikian diungkapkan Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Solsel Syamsurizal. Menurutnya, awal Januari 2011, pemkab telah mengirimkan formasi CPNS kepada pusat. Ini berdasarkan surat Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara (Men PAN).

"Usulan formasi itu kita ajukan sesuai surat MenPAN. Tapi sampai sekarang belum ada balasan. Apakah moratorium atau bagaimana," tuturnya, Jumat (19/8).

Jumlah kebutuhan formasi yang diajukan, tetap mengacu pada permintaan masing-masing SKPD di lingkungan Pemkab Solsel. Totalnya, menurut Syamsurizal tidak sebanyak tahun sebelumnya. Sebab, kebutuhan akan pegawai di Solsel sudah tidak terlalu banyak lagi.


Sisi lain, menyoal masih banyaknya CPNS yang belum diangkat menjadi PNS, katanya masih menunggu penuntasan CPNS mengikuti Latihan Pra Jabatan (LPJ). Sebut saja CPNS angkatan 2009. Hingga saat ini masih ada yang belum mengikuti LPJ. Rinciannya, golongan III sebanyak dua angkatan dan golongan sebanyak 20 orang lebih.

"Kita targetkan September-Oktober, CPNS 2009 sudah selesai semuanya LPJ. Tidak ada lagi yang tersisa. Sehingga, Insyaallah pada Januari 2012 telah bisa diusulkan serentak untuk menjadi PNS," ungkapnya.

Salah satu syarat menjadi PNS nantinya, yakni tes kesehatan. BKD akan berkoordinasi dengan pihak rumah sakit dan dinas kesehatan. (Padang Ekpress)

Paket LKIT 2011


Lowongan BUMN Perum Peruri

Posted: 20 Aug 2011 08:55 AM PDT

Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) satu-satunya yang dipercaya oleh Negara untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006.

Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk cetakan kertas berharga non-uang dan logam non uang.

Penyajian informasi yang cepat, tepat dan akurat merupakan suatu kebutuhan di era keterbukaan informasi. Menyadari hal tersebut, Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) melalui media komunikasi dan informasi berbasis internet, berupaya menyajikan informasi yang tidak saja cepat, tepat dan akurat, tetapi juga up to date sesuai dengan perkembangan perusahaan.

Peruri telah menerapkan program Whistle Blower yang menyediakan akses 24 jam bagi setiap individu yang ingin menyampaikan informasi tentang dugaan terjadinya pelanggaran terhadap etika bisnis, pedoman perilaku, peraturan perusahaan, dan peraturan perundang-undangan yang terjadi di Perum Peruri. Informasi tersebut dapat pula berupa permasalahan-permasalahan bersifat umum, kepuasan pelanggan dan pengaduan yang terkait dengan penyelenggaraan bisnis Perum Peruri.

Saat ini Perum Peruri membuka lowongan mulai tingkat SMA, SMK, D3 dan S1 dengan detail kualifikasi yang bisa dilihat di Career Perum Peruri

Semoga Sukses'


Penerimaan Pegawai PDAM Kota Malang 2011

Posted: 20 Aug 2011 08:22 AM PDT

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI PERUSAHAAN
PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA MALANG TAHUN 2011

Sebagai salah satu perwujudan peningkatan pelayanan khususnya dalam peningkatan kualitas air yang diproduksi oleh PDAM Kota Malang, diterapkan program Zona Air Minum Prima (ZAMP) dengan pilot project di Perumahan Pondok Blimbing Indah Kota Malang. Program ini secara teknis dibantu oleh Perpamsi bekerjasama dengan United States Agency for Internasional Development (USAID). Pada program ZAMP ini air bisa langsung diminum dari kran tanpa harus melalui proses pengolahan secara konvensional yaitu dimasak. Program ini telah dikembangkan untuk daerah pelayanan dari Tandon Mojolangu yang saat ini sudah mencapai 15.000 pelanggan. Hal dimaksud sebagai upaya penerapan PP Nomor 16 Tahun 2005 dimana air yang didistribusikan oleh PDAM kepada masyarakat pada tahun 2008 harus berkualifikasi air minum.

Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang membuka kesempatan yang seluas-luasnya kepada masyarakat Pria & Wanita untuk bergabung menjadi Calon Pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang untuk posisi :

Syarat Umum :
  1. Warga Negara Republik Indonesia ;
  2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/ Anggota TNI/POLRI atau pegawai perusahaan lainnya ;
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Perusahaan Negeri maupun Swasta ;
  4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh surat keterangan dokter ;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik ;
  6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan ;
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik ;
  8. Jujur dan berkepribadian baik ;
  9. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented.
Informasi Selengkapnya silakan lihat PDAM Kota Malang Recruitment 2011


    Tidak ada komentar:

    Posting Komentar