| LOWONGAN BUMN TERBARU DI BATAN TEKNOLOGI OKTOBER 2011 Posted: 05 Oct 2011 10:44 PM PDT  PT. BATAN TEKNOLOGI (Persero) didirikan pada tanggal 24 Mei 1996 sebagai bagian dari strategi pemerintah Indonesia untuk mengkomersilkan teknologi nuklir sekarang membuka lowongan kerja bumn terbaru oktober 2011PT. BATAN TEKNOLOGI (Persero) adalah satu-satunya perusahaan milik pemerintah yang menyediakan produk dan jasa teknologi nuklir. Pembentukan PT. BATAN TEKNOLOGI juga diharapkan untuk menyebarkan hasil R&D dari BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL (BATAN). Maksud dan tujuan PT. BATAN TEKNOLOGI (Persero) didirikan adalah untuk menjadi embrio dari tumbuhnya industri nuklir nasional dan untuk mendayagunakan secara optimal potensi yang dimiliki BATAN seperti mesin, alat bangunan, dan keahlian (SDM) serta untuk mewadahi penyebarluasan pemanfaatan hasil litbang BATAN sehingga hasil-hasil riset yang ada dapat lebih dinikmati oleh masyarakat dan pada gilirannya memberikan dampak ekonomi bagi negara. Dibutuhkan kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi: Pelaksana Verifikasi dan Pelaporan Kualifikasi : - Pendidikan S1 Akuntansi, IPK minimal 2.75,
- Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dalam lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms.excel/ Ms.Word / Software Akunting lainnya
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Jujur, teliti, disiplin, bertanggung jawab, sanggup bekerja keras & dapat bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri
- Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja yang baik
- Dapat menjaga kerahasiaan Perusahaan
Kirimkan surat lamaran lengkap ke : PT Batan Teknologi (Persero) Kawasan PUSPIPTEK Gedung 70 Setu – Tangerang Selatan 15314 PO BOX 343 Ciputat 15400 Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil Tangerang Selatan, 4 Oktober 2011 Subdivisi Administrasi dan Personalia Lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Oktober 2011 |
| LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU DI PERTAMINA RETAIL 2011 Posted: 05 Oct 2011 10:42 PM PDT  PT.PERTAMINA RETAIL adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dibidang usaha retail Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas memberikan peluang karir menjanjikan pada lowongan kerja bumn terbaru 2011LATAR BELAKANG - Sebelumnya bernama PT.Pertajaya Lubrindo dengan bidang usaha Pelumas,berdiri sejak 17 Juni 1997.
- Sejak 1 September 2005 berganti nama menjadi PT.Pertamina Retail dengan bidang usaha SPBU.
- PT.Pertamina Retail mengelola / mengoperasikan SPBU terhitung mulai bulan 1 Maret 2006.
Lowongan Kerja Pertamina Retail Sales Attendant - Kasir SPBU
- Administrasi
- Asst. Manajer Merchandise
- Staff HSE
- Asst Manajer Perencanaan
- Auditor Keuangan
- Staff General Affair
- Staff General Affair
- Staff Direksi
- Staff Logistik
- Staff Hubungan Industrial
- Staff Credit Management
- Staff Cash Management
- Staff inventory Accounting
- Staff EDC Control
- Staff Revenue Accounting
- Staff Anggaran
- Asst Manager Keuangan
- Programmer
For interested, please follow this link below for apply : |
| LOWONGAN KERJA IT STAFF TERBARU DI BANK BTPN 2011 Posted: 05 Oct 2011 10:39 PM PDT  PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada bulan ini membuka lowongan kerja it staf terbaru 2011, Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia. We invite highly motivated individuals like you to be part of our team as : - IT Project Monitoring
- IT Service Analyst Staff
- IT Security Staff
- T Quality Management Staff (Job Code:IT-QMT-04)
- IT Implementation Staff
- IT Field Support – Jateng
- IT Shift Supervisor
IT Project Monitoring Jakarta Raya Responsibilities: - Memastikan dan memonitoring pelaksanaan project sesuai dengan standar yang berlaku beserta dengan penggunaan anggaran
- Memahami dan dapat menjalankan proses SDLC.
- Memahami dan bertanggung jawab atas dokumentasi / administrasi yang terkait dengan project / SDLC.
- Memahami dan dapat memastikan alur project terkait.
Requirements: - Wanita, usia maksimal 27 tahun.
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK min 3.0 dari bidang IT (MI)
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang project management di institusi perbankan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Dapat bekerja baik secara independen maupun dalam team.
- Energik, mandiri dalam bekerja, motivasi kerja tinggi dan teliti
IT Service Analyst Staff Jakarta Raya Responsibilities: - Mempersiapkan laporan dan analisa permasalahan terhadap permintaan yang masuk ke helpdesk.
- Melakukan koordinasi dengan bagian yang terkait dalam direktorat IT dalam menyelesaikan masalah-masalah yang timbul baik IT incident maupun IT problem
- Mereview skill dan memberikan training berkala untuk meng update pengetahuan tim helpdesk dan tim field support.
- Melakukan kegiatan survey kepuasan customer.
- Review proses dan policy dalam upaya meningkatkan service quality.
Requirements: - Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 dengan IPK min 2.75 dari bidang IT & Teknik.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang It Service Management di institusi perbankan, perusahaan IT atau consultant.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiiliki interpersonal skill yang baik dan mempunyai skill di bidang kepemimpinan
- Dapat bekerja baik secara independen maupun dalam team
- Energik, mandiri dalam bekerja, motivasi kerja tinggi
- Pengatahuan tentang ITIL/ITSM, Project Management dan proses SDLC merupakan nilai tambah
IT Security Staff Jakarta Raya Responsibilities: - Menyusun dan memelihara dokumen kebijakan, prosedur dan standar keamanan informasi.
- Memastikan pemenuhan kriteria keamanan informasi pada setiap proses bisnis Direktorat TI, seperti pada pelaksanaan project sesuai dengan tahapan dari System Development Lifecycle (SDLC), aktivitas operasional data centre, dan aktivitas lainnya agar memenuhi kriteria keamanan informasi yang telah ditetapkan.
- Memastikan bahwa setiap pelaksanaan perubahan dari Sistem Teknologi Informasi (perangkat keras, perangkat lunak, perubahan parameter, basis data, dll) telah mempertimbangkan dan memenuhi kriteria keamanan informasi yang telah ditetapkan.
- Melakukan vulnerability assessment dan/atau penetration test terhadap existing infrastruktur secara berkala, dan sistem yang akan digunakan untuk mendukung insiatif Bank.
- Memastikan bahwa unit kerja lain mengikutsertakan perangkat kontrol keamanan informasi dalam setiap inisiatifnya.
- Mengevaluasi penerapan standar keamanan informasi dan membantu pelaksanaan audit internal dan eksternal terhadap keamanan informasi Direktorat TI.
- Melakukan sosialisasi / security awareness secara berkala.
Requirements: - Usia tidak lebih dari 35 tahun.
- Memiliki pengalaman di bidang IT Security, khususnya melakukan penetration test minimal 3 tahun, dan diutamakan pada industri perbankan.
- Memiliki pengalaman melakukan audit IT Security.
- Diutamakan pemegang sertifikasi Certified Ethical Hacker (CEH).
- S1 Teknologi Informasi dari Universitas ternama.
- Aktif berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
IT Quality Management Staff (Job Code: IT-QMT-04) Jakarta Raya, Responsibilities: - Bertanggung jawab dalam melakukan periodic review, pelaksanaan quality improvement plan.
Requirements: - Pria / Wanita, Usia 28 – 34 Tahun
- Min 4 Tahun pengalaman pada bidang yang sama, lebih diutamakan berpengalaman di perbankan
- S1 Teknologi Informasi, computer sience, Information system, atau sejenisnya dari Universitas ternama.
IT Implementation Staff Jakarta Raya Responsibilities: - To be responsible for the overall direction, review, implementation, control and timely completion of all changes in IT Infrastructure & IT Projects, ensuring consistency with organisational strategy, commitments and goals.
- To play a key role in reviewing change & new initiatives meet business & implementation schedule. To drive faster adoption, greater ultimate utilization and higher proficiency on the project such that business results are achieved.
- To work and synergy through many others in the IT organization to succeed. The Candidate will support IT Operations & IT Field Support teams in integrating change management activities.
Requirements: - To be successful you must be a graduate S1/S2 from IT, or related discipline and must be able to demonstrate:
- Knowledge of SDLC – Systems Development Life Cycle.
- Familiarity with ITIL V3 approaches. Experience and knowledge of Change & Release management principles and methodologies.
- Exceptional communication skills in Bahasa Indonesia & English – both written and verbal.
- Great communication skills and the ability to explain complex situation in a simple way.
- Having a creative, innovative and problem solver attitude / personality
- Ability to work independently, rapidly, under pressure and able to work on long duration during implementation.
- A willingness to adapt, to overcome and survive in a rapidly changing situation and technical environment.
- Experience of past Software Implementor/Technical Support is preferred.
IT Field Support – Jateng Jawa Tengah Responsibilities: - Memberikan support kepada help desk dalam menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan software, hardware, network, dll.
- Melakukan koordinasi terhadap Field Support team dalam implementasi project dan pekerjaan teknis di lapangan.
- Training dan sosialisasi
- Menjalin relationship dengan Regional Business dan Operation.
Requirements: - Usia tidak lebih dari 33 tahun, kantor berlokasi di Semarang namun bersedia untuk melakukan perjalanan dinas keliling jawa tengah
- Minimal 3 tahun pengalaman di posisi yang sama dan memahami IT Infrastructure (hardware, O/S, Database, network), dan aplikasi standar perbankan.
- Mengerti IT framework: ITIL, IT Project Management
- Pendidikan S1 jurusan Teknologi Informasi dari Universitas ternama.
IT Shift Supervisor Jakarta Raya Responsibilities: - Bertanggung jawab atas koordinasi operator data center
- Bertanggung jawab atas pemeliharaan, pengelolaan infrastructure Data Center termasuk operation system dan aplikasi terkait
- Bertanggung jawab untuk support request management, patch management, capacity management, up time management, standar service level, trouble shooting & penyelesaian masalah yang berhubungan dengan operational data center
- Bertanggung jawab atas implementasi standard & prosedur operasional data center yang berlaku
Requirements: - Pendidikan min S1 (Bachelor Degree) dari Teknik IPK min 2.75
- Memahami datacenter operating procedure
- Memahami system operasi IBM OS 400, Windows dan Linux/UNIX
- Memahami system application
Kirimkan CV anda ke lengkap dengan foto terbaru ke: recruitment@bankbtpn.com (format file : *doc, *pdf, *zip, max 300kb) (Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut) Closing Date: 4-11-11 |
| LOWONGAN KERJA TERBARU FRONTLINER DI BANK MUAMALAT YOGYAKARTA 2011 Posted: 05 Oct 2011 10:35 PM PDT  PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992 sekarang membuka lowongan kerja terbaru di yogyakarta 2011. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar. Lowongan Posisi Front Liner Persyaratan: - Pria (Muslim)
- Maksimal 26 tahun
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan minimal S1
- IPK min. 2.73 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS
- Bersedia mengikuti tes dan ditempatkan di Yogyakarta
- Memiliki displin dan inisiatif yang tinggi serta teliti dan obyektif
- Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi
- Tidak pernah melakukan atau tindak pidana kriminal
- Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan karyawan atau direksi Bank Muamalat
- Melampirkan dokumen pendukung CV, fotokopi ijazah terakhir, fotokopi KTP, fotokopi sertifikat TOEFL, pas foto 4×6 sebanyak 2 lembar
Kiriman lamaran anda ke : PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Yogyakarta d/a Jl. Mangkubumi No. 50 Yogyakarta Paling lambat 17 Oktober 2011 |
| LOWONGAN KERJA TERBARU DI PT PLN PERSERO AREA KALIMANTAN, SULAWESI, NUSA TENGGARA, PAPUA 2011 Posted: 05 Oct 2011 09:51 PM PDT  Career PT PLN Persero is the largest electricity service provider in Indonesia. With a vision to "Recognized as World Class Company Growing flowers, Superior and Reliable by relying on Potential Supreme Spirit", PT PLN Persero is committed to provide electricity supply throughout Indonesia. Career opportunities at Perusahaan Listrik Negara is very broad because the range of our business from upstream to downstream, from the Power Generation, Transmission to Distribution Power to the customer and electrical supporting services. PERSYARATAN 1. UMUM - Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya;
- Jenis Kelamin Laki-laki;
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
- Batas Usia :
- S1/D4 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya;
- D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya.
- Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar;
- IPK :
- IPK : 2,75 untuk Teknik;
- IPK : 3,00 untuk Non Teknik;
- Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki;
- Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade);
- Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia;
- Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);
- Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero);
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;
- Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Informasi lengkap lowongan PLN 2011 Baca di sini |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar