Selasa, 19 Agustus 2014

Lowongan Terbaru: Lowongan: Staff telemarketing

Lowongan Terbaru: Lowongan: Staff telemarketing


Lowongan: Staff telemarketing

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

DIBUTUHKAN STAFF
TELEMARKETING,WANITA,BERPENGALAMAN DI DUNIA
MARKETING,PENDIDIKAN MINIMAL SLTA.GAJI POKOK +
INTENSIF.LAMARAN & INTERVIEW KE: PT AIROMEDIA
PRATAMA, JL. TEGALSARI RAYA NO. 87
SEMARANG.CONTACT PERSON : IBU ESTI, 087832982871

Lowongan: Lowongan marketing

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

PT. Tridaya Dimensi adalah perusahaan yang
bergerak dalam bidang Outsourcing memiliki line of
business dalam bidang Recruitment, HR Management &
Training serta memiliki business unit dalam bidang
Event Organizer, memiliki fondasi yang kuat untuk
menjadi partner yang profesional, dalam
mengembangkan alternatif solusi terbaik terhadap
berbagai situasi yang sedang dihadapi klien.Proses
perekrutan karyawan dilakukan dengan 5 Steps
Recruitment Process untuk bisa mendapatkan The
Right Person for The Right Job, yaitu : Searching
  • Screening - Professional Interview - Training -
Placement Kami selalu mendalami setiap kebutuhan
dan keinginan klien dalam menyiapkan Manpower
yang sesuai kebutuhan. Kunci inisiatif bisnis kami
adalah, transparansi dalam bidang Operasional,
Kontrak Kerja dan laporan Keuangan. Perkembangan
PT Tridaya Dimensi Indonesia sampai saat sangat
dipengaruhi dari pola kerja profesional.

PT. BAHANA ARTHA VENTURA
Posisi : MARKETING
Penempatan : Gerai Ciledug, Pondok Labu, Pondok
Gede, Bekasi, Tambun, Bogor, Cibinong, Cisarua,
Sawangan, dan Sukabumi.

Kualifikasi :
1.Pria
2.Usia max 35 th
3.Min SMA/K sederajat ( berpengalaman marketing 1
th )
4.Min D3 ( berpengalaman/ freshgraduate )
5.Mampu berkomunikasi dengan baik
6.Mempunyai kendaraan dan SIM C

Walk in interview di PT. Tridaya Dimensi, Jl.
Warung buncit raya, no.12, graha enka deli lantai

2, jaksel. (02179198909) :
Hari : senin-jumat
Tgl. : 18 - 23 agustus 2014
Jam : 9.00-15.00
Jangan lupa membawa CV+lamaran, bertemu dengan Bp.
Bayu / Maya.
Email : Bayu: Bayu@tridaya-dimensi.com
Maya : maya@tridaya-dimensi.com
CP : Bayu : 085284770740
Maya : 085945039973
Mohon share untuk saudara/sahabat yg membutuhkan
yaa. Terimakasih ;)

Walk in interview setiap senin s/d jumat , mulai
tanggal 18 Agustus 2014. Membawa CV dan lamaran
lengkap.

Ke Head Office :
PT. TRIDAYA DIMENSI INDONESIA
Jl. Warung Buncit Raya no. 12 , Graha Enka deli
lantai 2, Jakarta Selatan.
(satu gedung dengan Superindo, seberang gedung
mitsubishi Patung kuda, halte warung jati ) ,

Lowongan: Sales Marketing

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Membutuhkan Sales Marketing. Pria/wanita.
gaji, bonus. Pengalaman min 1th. Lulusan min SMA.
Kirim CV ke email adelisa746@gmail.com atau
ke Ruko Paramount Sparks C-21 Gading Serpong.

Lowongan: Marketing restoran di jakarta barat

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Di butuhkan marketing restoran keluarga yang
berlokasi di wilayah Jakarta Barat, dengan

kualifikasi sbb:
1. Pendidikan min SLTA
2. USIA max 28 th Pria/ Wanita
3. Pengalaman di bidang marketing min2 th, lebis
disukai yang punya pengalaman di marketing
restoran
4. Tinggal di wilayah Jakarta barat
5. Aktif dan familiar dengan media sosial,
Facebook, instagram, twiter, dsb
6. Punya relasi luas dan networking
7. Jujur, ulet dan mampu bekerja dengan team

Fasilitas
1. Gaji
2. Tunjangan
3. Bonus

Lamaran di bawa langsung ke alamat:
MY THAI RESTO
Jl raya Pesangrahan 6A, Meruya utara, kebon jeruk,
jakarta barat
tlp 021- 5865031
untuk interview dengan pak Leo (0818 0697 3504)

Lowongan: Dibutuhkan SALES REPRESENTATIVE

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

PT ANUGRAH KARYA ABADI

Merupakan perusahaan yang bergerak dibidang
konsultan Manajemen Pemasaran yang telah menjalin
kerjasama dengan beberapa Bank terkemuka di
Indonesia dalam memasarkan produk.

Job Position : Sales Representative(SR)

Kualifikasi :
1.Pria/Wanita
2.Pendidikan D3/S1 Semua jurusan
3.IPK min 2,75
4.Usia Maks. 30 th
5.Memiliki network luas
6.Memiliki kendaraan sendiri dan SIM
7.Komunikatif dan Dinamis
8.Menguasai Microsoft Office, Mengerti tentang
internet.
9.Penempatan di Jabodetabek (sesuai dengan
domisili)

Job Description :
  • Menawarkan produk berupa mesin EDC ( alat gesek
untuk transaksi non tunai )kepada perorangan
maupun retail
  • Melakukan Maintenance Terhadap Nasabah yang
Telah Memasang Mesin EDC
  • Menawarkan penggunaan internet dalam menjalankan
bisnis

Benefit :
1. Gaji Pokok Rp 2.340.000 - Rp 2.540.000
2. Transport 200 ribu Rupiah
3. Insentif
4. Jamsostek
5. Asuransi kesehatan
6. THR
7. Bonus Tahunan

Jika Anda berminat, silahkan kirim CV dan foto

terbaru ke email :
lia.agustini@anugrahkaryaabadi.com

atau

Hubungi nomor Faizal 08891595320

atau

Hadir langsung dalam WALK INTERVIEW setiap hari
Senin s/d Jumat dengan membawa surat lamaran & CV

lengkap ke :
PT. ANUGRAH KARYA ABADI
Gedung Cahaya Palmerah
Lantai 5 Ruang 503
Jl. Palmerah Utara III No.9
Jakarta Barat

Lowongan: Berkarir di Adira Kredit

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Pt.Adira Kredit adalah perusahaan pembiayaan
konsumen yg bergerak dibidang perkreditan isi
rumah( elektronik,furniture,laptop,hp dll membuka
lowongan kerja untuk posisi Sales/ Marketing dgn

kualifikasi :
1. pendidikan min SMU/ Sederajat.
2. memiliki kendaraan pribadi.
3. diutamakan domisili batu dan sekitarnya serta
memiliki pengalaman dibidang marketing.
4. jujur,disiplin dan tanggung jawab.
5. siap untuk sistem target.
6. jenjang karir bagi yg berprestasi.
kirimkan lamaran dan cv anda kr alamat jl
diponegoro no 74 ruko gallery koja batu- mlg. up
bp.deddy.

Lowongan: Cook helper resto di jakarta barat

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Di butuhkan beberapa staff karyawan untuk Restoran
yang berlokasi di pesangrahan raya, Meruya Utara,

Jakarta Barat sbb:
Cook helper (pria max 27 th)

Domisili di wilayah Jakarta Barat

silahkan bawa lamaran langsung untuk interview ke

alamat:
MY THAI RESTO
Jl. Raya Pesangrahan no 6a
Meruya Utara, Kebon Jeruk , Jakarta Barat
ph: 021 5865031
atau 081806973504 (pak leo)

Ketemu dengan pak Leo/ ibu yuni selama jam kerja

informasikan dari iklan di berniaga.com

terima kasih

Lowongan: Lowongan di dealer yamaha

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

DEALER RESMI SEPEDA MOTOR YAMAHA

Di Depok Membutuhkan :
MARKETING

Persyaratan :
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
  • Mempunyai kendaraan Sendiri (Sepeda Motor)
  • PENGALAMAN TIDAK DIUTAMAKAN
Pendapatan :
  • Bonus dan Insentife Menarik
  • Jenjang Karier
  • JAMSOSTEK/BPJS*
Bawa Surat lamaran dan CV Ke :
YAMAHA HASTA BERSAMA
Jl. Raya Bogor Km. 37,5 No. 01
Telp : 02198032924
Hp : 085311233700
pin BB : 22E20384

Setiap hari Kerja
jam : 08:30 s/d 14:00

Lowongan: Marketing freelance desain interior apartemen

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Kami usaha yg bergerak dibidang desain interior
untuk apartemen di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Kami menawarkan posisi sebagai marketing freelance
dengan sistem bonus yg memuaskan. Kami membutuhkan
tenaga yg handal, memiliki motivasi dan jaringan
yg luas dibidang property apartemen.
Untuk jelasnya silahkan menghubungi 021 9898
4932/0877 8072 1838

Lowongan: Territory Manager

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

(

Vacaturenummer:
140009GD

)

Omschrijving

Als Territory Manager helpt u klanten voor het leven te maken voor Caterpillar door het vermarkten en promoten van de financi?le producten en diensten van Caterpillar Financial Services Corporation (CFSC) en Caterpillar Insurance Services Corporation (CISC) bij dealers en klanten in een toegewezen regio.

Functie-taken/Verantwoordelijkheden kunnen omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

  • Het verzorgen van een professionele vertegenwoordiging in een bepaalde regio, waaronder training voor het management en ondersteunend personeel van dealers met betrekking tot de merchandising en financieringsprogramma's voor private entiteiten en overheidsinstanties.
  • Het dealerpersoneel adviseren over wijzigingen in de belastingwetgeving, financi?le concepten zoals discounted cash flow (DCF), tijdwaardeconcepten, renteberekening en financi?le accountingconcepten (kostentoewijzing, afwaardering van afschrijvingen en balans financiering) enz. die noodzakelijk zijn voor het dealerpersoneel om de verkoop van Caterpillar-apparatuur met financiering van Caterpillar Financial Services te verkopen.
  • Het initi?ren en ontwikkelen van goede klantrelaties door het uitleggen van initi?le transactie-offertes aan klanten, het verzamelen van kredietinformatie van klanten, het beantwoorden van technische vragen, het evalueren van en trachten aan concurrerende aanbiedingen te voldoen en het verkrijgen van de definitieve aanvaarding door de klant van transacties.
  • het uitvoeren van bestaande financi?le contracten, waaronder audits op locatie van gefinancierde apparatuur om de locatie te verifi?ren en het juiste gebruik te waarborgen.
  • Het beantwoorden van vragen van klanten met betrekking tot eigendomsbelasting en -facturering en het bijstaan bij het incasseren van bedragen waarvan de betalingstermijn is verstreken, overzeese terugvordering van apparatuur waar nodig.
  • Het onderhandelen over de herstructurering van transacties om aan de behoeften van de klant te voldoen, terwijl er aan de verwachtingen van het bedrijfsmanagement wordt voldaan.
  • Het evalueren en bewaken van economische activiteit in een regio en het rapporteren aan het management van markttrends voor apparatuur en concurrerende financi?le aanbiedingen.
  • Het assisteren van CISC bij het ontwikkelen van een positieve werkrelatie met Caterpillar-dealers.
Kwalificaties

Vereiste kwalificaties:
  • Een 4-jarige universitaire opleiding of vergelijkbaar diploma.
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring in krediet, klantenservices, incasso's, marketing en/of financi?le verslagleggingsanalyse is aanbevolen.
  • Geavanceerde kennis van producten van Caterpillar, hun toepassing en de markten.
  • Geavanceerde kennis van marketing en marketingtechnieken.
  • Aangetoonde kennis van financierings- en leasingproducten, -beleid en -procedures van de dochteronderneming.
  • Geavanceerde kennis van krediet- en documentatieprocedures, -processen en -activiteiten.
  • Aangetoonde kennis van en vermogen om wiskundige berekeningen uit te voeren, waaronder de berekeningen die worden gebruikt in financi?le modellering en prognotisering.
  • Aangetoond vermogen om de financi?le situatie van klanten te analyseren.
  • Aangetoond vermogen om financierings- en leasemarkten te defini?ren.
  • In staat om auto te rijden of om adequaat vervoer naar en van dealerschappen, klantlocaties enz. te regelen.
Gewenste kwalificaties:
  • Master diploma (of equivalent)
Bij Caterpillar hebben we ��n set waarden die onze onderneming verenigt - integriteit, uitmuntendheid, teamwork en betrokkenheid.

Als werkgever biedt Caterpillar medewerkers gelijke kansen.

Verwijderingsdatum

-

18 sep 2014, 10:59:00

Primaire locatie

-

Indonesia-DKI Jakarta-Jakarta

Functie

-

Financi�le producten

Lowongan: Gerente de territorio

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

(

N�mero de puesto:
140009GD

)

Descripci�n

Como Gerente de territorio, ayudar� a Caterpillar a obtener clientes para toda la vida al promocionar los productos y servicios de Caterpillar Financial Services Corporation (CFSC) y Caterpillar Insurance Services Corporation (CISC) a los distribuidores y clientes de Caterpillar en un territorio determinado.

Las responsabilidades y deberes del cargo pueden incluir, entre otras, las siguientes labores:

  • Ofrecer una representaci�n profesional en un territorio determinado; esto incluye la realizaci�n de capacitaciones para la administraci�n de distribuidores y el personal de soporte, relacionadas con los productos y los programas de financiamiento para las entidades privadas y las instituciones gubernamentales.
  • Asesorar a los distribuidores en temas relacionados con modificaciones tributarias, conceptos financieros como flujo de efectivo descontado, conceptos de valor tiempo, c�lculos de inter�s y conceptos de contabilidad financiera (asignaci�n de gastos, amortizaci�n por depreciaci�n y financiamiento en balance), entre otros conceptos que los distribuidores requieren para promocionar la venta de equipos Caterpillar con el financiamiento de Caterpillar Financial Services.
  • Iniciar y desarrollar buenas relaciones con los clientes a trav�s de la explicaci�n de las cotizaciones de las primeras transacciones, obtener su informaci�n crediticia, responder sus preguntas t�cnicas, proponer ofertas competitivas y obtener la aceptaci�n final del cliente para comenzar las transacciones.
  • Administrar los contratos financieros existentes; esto incluye la ejecuci�n de auditor�as en terreno de los equipos financiados, a fin de verificar sus ubicaciones y asegurar que se los est� utilizando adecuadamente.
  • Responder las preguntas del cliente en relaci�n con los impuestos sobre la propiedad y las facturaciones, adem�s de ayudar a cobrar los montos vencidos y supervisar los embargos de equipos cuando sean necesarios.
  • Negociar la restructuraci�n de las transacciones para satisfacer las necesidades del cliente y las expectativas de la administraci�n de la empresa.
  • Evaluar y supervisar la actividad econ�mica de un territorio e informar a la administraci�n acerca de las tendencias del mercado de los equipos y las ofertas financieras competitivas. * Ayudar a CISC a desarrollar una relaci�n de trabajo positiva con los distribuidores de Caterpillar.
Calificaciones

Calificaciones requeridas:
  • Un grado universitario de 4 a?os o un diploma equivalente.
  • Se recomienda un m�nimo de 3 a?os de experiencia como empleado exento en cr�ditos, servicios al cliente, cobros, marketing o an�lisis de estados financieros.
  • Conocimiento avanzado de los productos de Caterpillar, sus aplicaciones y sus mercados.
  • Conocimiento avanzado de marketing y t�cnicas de marketing.
  • Conocimiento demostrado de los productos financieros y de arrendamiento de la subsidiaria, adem�s de sus pol�ticas y procedimientos.
  • Conocimiento avanzado de los procesos, procedimientos y operaciones de cr�dito y documentaci�n.
  • Conocimiento demostrado y capacidad para aplicar c�lculos matem�ticos, incluidas las operaciones que se utilizan en la creaci�n de modelos y pron�sticos financieros.
  • Capacidad demostrada para analizar la situaci�n financiera de los clientes.
  • Capacidad demostrada para definir los mercados de finanzas y arrendamiento.
  • Capacidad para conducir un autom�vil o para utilizar medios de transporte hacia y desde distribuidores, obras de los clientes, etc.
Calificaciones deseadas:
  • Preferiblemente con nivel de estudios avanzados.
Caterpillar se enorgullece del rol que cumple en la construcci�n de la infraestructura del mundo de hoy. El trabajo que realizamos impulsa el progreso de millones de personas alrededor del mundo.

Caterpillar es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

Fecha de anulaci�n de publicaci�n

-

18/09/2014, 10:59:00

Ubicaci�n principal

-

Indonesia-DKI Jakarta-Jakarta

Puesto

-

Productos financieros

Lowongan: Directeur territorial

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

En tant que directeur territorial, vous participerez au d�veloppement du programme Customers for Life de Caterpillar en marketant et en assurant la promotion, dans le territoire qui vous sera attribu�, des services et des produits financiers de Caterpillar Financial Services Corporation (CFSC) and Caterpillar Insurance Services Corporation (CISC) aupr�s des concessionnaires Caterpillar et des clients.

Les r?les et responsabilit�s de ce poste sont notamment:
  • ?tre le repr�sentant professionnel de la soci�t� sur un territoire d�fini, ce qui comprend la formation en merchandising des cadres et du personnel de support des concessionnaires pour ce qui concerne les programmes de financement de CFSC destin�s aux entit�s priv�es et aux organismes gouvernementaux.
  • Conseiller le personnel des concessionnaires � propos des modifications des lois fiscales, des concepts financiers tels que valeur actualis�e des flux de tr�sorerie, valeur temps, calcul des int�r�ts ; ainsi qu'� propos de concepts de comptabilit� g�n�rale (r�partition des frais, tranches d'amortissement, financement hors bilan) etc. dont le personnel des concessionnaires aura besoin pour promouvoir les ventes d'�quipement Caterpillar financ�es par Caterpillar Financial Services.
  • Initier et d�velopper des bonnes relations avec les clients en expliquant les devis de transactions aux concessionnaires, en r�unissant des informations relatives au cr�dit sur les clients, en �valuant et en essayant de contrer les offres de la concurrence et en obtenant l'acceptation des transactions par le client.
G�rer les contrats financiers existants, ceci incluant des contr?les sur le terrain des �quipements financ�s pour en v�rifier la localisation et veiller � leur utilisation ad�quate.

  • R�pondre aux questions des clients aff�rentes aux taxes fonci�res et aux facturations, participer au recouvrement des arri�r�s, superviser les saisies d'�quipement, selon les besoins.
  • N�gocier la restructuration des transactions de fa?on � r�pondre aux besoins des clients et aux attentes de la direction de la soci�t�.
  • ?valuer et suivre l'activit� �conomique d'un territoire, et r�diger des rapports sur les tendances du march� de l'�quipement et les offres financi�res de la concurrence � la direction.
  • Assister CISC dans le d�veloppement de relations de travail positives avec les concessionnaires Caterpillar.
Qualifications

Qualifications requises:
  • Un dipl?me universitaire de niveau Bac+4 ou un dipl?me �quivalent
  • Une exp�rience professionnelle et administrative pr�c�dente dans un ou plusieurs des domaines suivants est souhaitable: cr�dit, services client�le, recouvrement, marketing, analyse des �tats financiers et comptabilit�.
  • Connaissance avanc�e des produits Caterpillar, de leurs applications et de leurs march�s.
Connaissance avanc�e du marketing et des techniques de marketing.

  • Connaissance av�r�e des produits, politiques et proc�dures de financement et de cr�dit-bail de la filiale.
  • Connaissance avanc�e des processus, activit�s et proc�dures de documentation et de cr�dit.
  • Connaissance av�r�es et capacit� d'appliquer ses comp�tences en math�matiques, y compris celles utilis�es en mod�lisation financi�re ou pour les pr�visions.
  • Capacit� av�r�e d'analyse de la situation financi�re des clients.
  • Capacit� av�r�e � travailler � d�finir les param�tres des march�s de financement et de cr�dit-bail.
  • Capacit� � conduire une voiture ou � organiser des d�placements chez les concessionnaires, sur les sites des clients etc.
Qualifications souhaitables:
  • Ma?trise (ou �quivalent)
La soci�t� Caterpillar est fi�re du r?le que nous jouons dans la construction d'infrastructures dans le monde entier. Notre travail est synonyme de progr�s pour des millions de personnes aux quatre coins de la plan�te.

Caterpillar est une entreprise souscrivant aux principes d'�quit� en mati�re d'acc�s � l'emploi.

Date de retrait de la publication

-

18 sept. 2014, 10:59:00

Lieu principal

-

Indonesia-DKI Jakarta-Jakarta

Emploi

-

Produits financiers

Lowongan: GebietsleiterIn

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

(

Stellenangebotsnummer:
140009GD

)

Beschreibung

Als GebietsleiterIn helfen Sie, Kunden f�r Caterpillar zu gewinnen, indem Sie im zugewiesenen Gebiet das Marketing und die Verkaufsf?rderung der Finanzprodukte und Dienste der Caterpillar Financial Services Corporation (CFSC) und Caterpillar Insurance Services Corporation (CISC) f�r H?ndler und Kunden �bernehmen.

Ihre Aufgaben umfassen u. a.:
  • Gew?hrleistung einer professionellen Vertretung in einem zugewiesenen Gebiet, einschlie?lich Schulung f�r H?ndlermanagement und unterst�tzendes Personal f�r die Bereiche Merchandising, und Bereitstellung von Finanzierungsprogrammen f�r private Einrichtungen und Regierungseinrichtungen.
  • Beratung des Personals der H?ndler zu Steuerrechts?nderungen, Finanzkonzepten, zum Beispiel diskontierter Einnahme�berschuss, Zeitwertkonzepte, Zinsberechnung und Buchf�hrungskonzepte (Kostenaufschl�sselung, Abschreibungen und Bilanzfinanzierung) usw., die vom H?ndlerpersonal ben?tigt wird, um den Verkauf der Caterpillar-Ausr�stung mit Finanzierung durch Caterpillar Financial Services anzukurbeln.
  • Initiierung und Entwicklung guter Kundenbeziehungen, indem Sie Kunden Transaktionsangebote anf?nglich erkl?ren, durch Sammeln von Kundenkreditinformationen, Beantwortung technischer Fragen, Evaluierung von Konkurrenzangeboten und den Versuch, konkurrenzf?hige Angebote zu unterbreiten, sowie Erlangung der abschlie?enden Kundeneinwilligung f�r die Transaktionen.
  • Verwaltung vorhandener Finanzvertr?ge, einschlie?lich Durchf�hrung von Vor-Ort-Pr�fungen f�r finanzierte Ausr�stung, um den Standort und die ordnungsgem??e Benutzung zu gew?hrleisten.
  • Beantwortung von Fragen von Kunden zu Verm?genssteuern und Abrechnungen und bei Bedarf Unterst�tzung beim Einzug �berf?lliger Betr?ge und ?berwachung der Wiederinbesitznahme von Ausr�stung.
  • Verhandlung �ber die Neustrukturierung von Transaktionen, um die Kundenbed�rfnisse und die Erwartungen der Gesch?ftsleitung zu erf�llen.
  • Evaluierung und ?berwachung der Konjunktur im Gebiet und Erstattung von Berichten �ber Markttrends und konkurrenzf?hige Finanzangebote an das Management.
  • Unterst�tzung der CISC bei der Entwicklung einer positiven Arbeitsbeziehung mit Caterpillar-H?ndlern.
Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen:
  • Ein vierj?hriger Universit?tsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kreditwesen, Kundendienst, Inkasso, Marketing und/oder Bilanzanalyse ist empfehlenswert.
  • Gute Kenntnisse der Caterpillar-Produkte, ihrer Verwendung und M?rkte
  • Gute Kenntnisse von Marketing und Marketingtechniken.
  • Nachgewiesene Kenntnisse der Finanzierungs- und Leasingprodukte, Richtlinien und Verfahrensweisen der Niederlassung.
  • Gute Kenntnisse der Kredit- und Dokumentationsverfahren, - prozesse und -abl?ufe.
  • Nachgewiesene F?higkeit, mathematische Rechenf?higkeiten anzuwenden, insbesondere f�r Finanzmodellierung und -vorhersagen.
  • Nachgewiesene F?higkeit, die Finanzsituation von Kunden zu analysieren.
  • Nachgewiesene F?higkeit, Finanz-/Releasem?rkte zu definieren.
  • F?higkeit, ein Auto zu fahren oder f�r angemessenen Transport zu den Standorten der H?ndler, Kunden usw. zu sorgen.
Gew�nschte Qualifikationen:
  • Master-Abschluss (oder gleichwertigen Abschluss)
Wie soll Ihre Karriere aussehen? Wohin zieht es Sie? Sie k?nnen weiterhin lernen, wachsen und sich einbringen - bei einer Firma, Caterpillar.

Caterpillar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert.

R�cknahmedatum

-

18.09.2014, 10:59:00

Prim�rer Standort

-

Indonesia-DKI Jakarta-Jakarta

T�tigkeit

-

Financial Products

Lowongan: SAP / REFX - QA Consultant in Indonesia

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

One of our clients is looking for a SAP REFX - QA Consultant, who is/are able to fulfill the following requirements:

Requirements:
  • SAP Certification in relevant module is preferred
(In case you arent, you should be willing to get SAP Certified within 3 months period from project start date. It is a mandatory requirement for this project and GECO offers a special scheme to facilitate this - You can request for More Information.)

Roles and Responsibilities:
  • Blueprint QA: 08 days start from 04th August 2014 to 13th August 2014
  • Realization QA: 07 days start from 02nd Oct 2014 to 10th October 2014
  • SAP Best Practise for Investment and Construction - Investment Management Customizing, Project System customizing, Down Payment Chains Customizing, Master Data
  • SAP Best Practise for Lease and Space - Basic Setting, Business Partner and master data customizing, Master Data Usage View, Setting for contracts and Controlling, Conditions adjustments, Sales-Based rent agreement, Master Data
Please send your application to john.lumagui@geco-group.com highlighting:

  • Your relevant experience
  • Current/expected salary
  • Availability information
  • A latest MS-WORD Resume
Please do NOT use 'Quick Apply', send your CV directly to john.lumagui@geco-group.com

**We regret that only short-listed applicants will be contacted.

Lowongan: Mobile Developer

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

If you are a talented and knowledgeable person with a passion for technology, Mitrais could be the perfect place for you. We are looking for several Mobile Developer to be based on our world class facilities in Jakarta, Bali, Yogyakarta and Bandung . We offer: � a competitive salary package reflecting your skills and experience, as well as an attractive relocation allowance and biannual airfare allowance for staff relocating to our Bali headquarters � the opportunity to work on challenging projects � a continuous Software Developer Certification Program designed to keep you up to date with the latest IT trends � Company sponsored professional certification (MCTS, MCPD, etc) � a continuous English Training Program � career advancement based on acquiring and developing new competencies rather than just seniority � a great team environment where you will work with other great developers For this exciting role, you will need to have: � 2 -5 years of programming experience in any mobile Technologies, such as Android or iPhone or Windows Mobile or Black Berry, etc. � general knowledge of Software Engineering practices such as software requirement, design, testing and configuration management.

If these sounds like you, and you are ready to take your career to the next level, please apply by completing the form below.

Lowongan: DIRECTOR OF REVENUE MANAGEMENT

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Level of Education

Bachelor / Licence

Areas of study

Hospitality Management

Professional experiences

3 to 5 years

Languages essential

Bahasa Indonesia (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

  • Bachelor degree
  • Have similar position at least 3 years
  • A team player
  • Have good communication skill
  • Have strong leadership
Excel

Power Point

Word

Op�ra

Key tasks

The Director of Revenue Management will be in charge of driving the business of the hotel, setting up pricing strategy and give the right recomendations to Sales, Reservation and Reception team to maximize Hotel Revenue. Reporting directly to General Manager. You will implement strategy to maximize revenue, ensuring precise forecasting competitiveness within the Market. Organizing hotel staff training to ensure a consistent global understanding of RM concepts.
Ensure that all Accor Revenue Management procedures are in place.Active participation in hotel budget related meetings and quarterly business reviews held by Accor Jakarta Head Office.The position requires you to work closely with the General Manager and continuously communicate with Sales department to highlight needs periods to optimize high demand periods.Analyze Sales contracts performances.
Propose long and short-term strategies, updating planning, quoting groups and alerting teams when market trend deviates from strategy
Leading the property revenue meetings. Performing daily, weekly and monthly analysis
Ensuring accuracy of the data collection at all times

Lowongan: Duty Manager

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Level of Education

Bachelor / Licence

Areas of study

Hospitality Management

Professional experiences

1 to 2 years

Languages essential

Bahasa Indonesia (Primary tongue)
English (Working level)

Optional languages

Japanese

Essential and optional requirements

Access

Excel

Power Point

Word

Fid�lio

Micros

Op�ra

Key tasks

Job Profile

1. Minimum 1 (one) year experience in related position and department
2. Pleasant Personality and Positif Attitude
3. Guest Satisfaction Minded
4. Fluent in English
5. Familiar with Opera is preferable

Lowongan: IT Manager

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Level of Education

Bachelor / Licence

Areas of study

IT & Telecommunications

Professional experiences

1 to 2 years

Languages essential

Bahasa Indonesia (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Skills & Experience

The IT Manager is responsible for providing a high level of operational availability and stability for property based technology. The role also entails providing a high level of IT support services to guests and staff as well as 24 hour coverage for the computer systems, either on site or remotely, depending on business needs.

Access

Excel

Power Point

Word

Photoshop

Fid�lio

Micros

TARS

Op�ra

Key tasks

Job Requirements

1. Design, Implement Preventive Maintenance for all IT hardware & Software.
2. Will be fully in charge of IT Dept and all of its related issues.
3. Checking daily backups, all system interfaces, Server hardware and logs.
4. Managing daily jobs, troubleshooting and support within corporate standards.
5. Work and manage suppliers for any Software/ Hardware conflicts.
6. Follow up all claims that are being forwarded to IT Dept.
7. Document, archive all correspondence and troubleshooting, follow up suppliers� visits and maintenance.
8. Develop and adapt any ideas that bring IT services to higher management.
9. Recover any gaps that might face IT Dept and come up with plans to advance its operations.

Lowongan: Material man

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

responsible for the proper operation of the Material Management System.
responsible for preparing the necessary requisitions for spare parts and materials based on the established minimum stock limits as well as keeping accurate records of parts and materials used, transferred, lost or received.
ensure that all materials arrive on time and that all material stock are available if the need of emergency use is needed.

REQUIREMENTS

General working knowledge of terminology and equipment used in the offshore drilling industry
minimum of 3 years offshore experience, for example from the maintenance section or
1-2 years experience as forwarder/storekeeper/warehouse administrator in relation to offshore equipment

Lowongan: Assistant Director Environment

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Currently the ASEAN Secretariat is looking for qualified candidates to fill the position of Assistant Director for the Environment Division, under the Cross-Sectoral Cooperation Directorate, ASEAN Socio-Cultural Community Department. This position reports directly to the Director of Cross-Sectoral Cooperation.

Duties and Responsibilities:
1. Provide policy and technical advice and recommendations

Provide policy and technical advice and recommendations on ASEAN environmental cooperation, including promoting environment sustainability to contribute to sustainable development, among others, in the areas of air, water, land pollution, coastal and marine environment, climate change, environmental education, freshwater resources, environmentally sustainable cities, nature conservation and biodiversity, and transboundary smoke haze pollution including providing input to the drafting of sectoral workplans (and similar documents) as well as agreements (in liaison with Legal Services and Agreements Division);

Provide policy and technical advice and recommendations on environment-related issues;

Facilitate negotiations among ASEAN Member States;

Monitor progress against sectoral workplans (and similar documents) including the Blueprint, and provide reporting inputs to the Strategic Planning and Coordination Division where necessary;

Facilitate implementation of the ASEAN Agreement on Transboundary Haze Pollution;

Coordinate environment-related issues with other sectors as necessary (eg health);

Monitor compliance with agreements.

2. Manage the development, implementation and evaluation of programs and/or projects in the area of environment

Plan, implement and evaluate programs in support of the above matters: develop projects; manage project approvals; manage project implementation (including coordinating with international organisations and donors where necessary);

Assist with project implementation by providing technical input into projects (for example as technical resource persons for workshops);

Where necessary, mobilise resources for projects in liaison with the Strategic Planning and Coordination Division.

3. Service the relevant bodies of the ASEAN Socio-Cultural Community

Provide policy advice and other support to ASEAN meetings and committees as required;

Ensure that ASEAN bodies are provided with appropriate substantive and administrative support as required;

Effectively engage with ASEAN Member States, Dialogue Partners and other stakeholders;

Represent ASEAN Secretariat at ASEAN and international fora as required

4. Manage the operational activities of the Division

Plan activities of the Division, assign work priorities and be responsible for the quality of work

Provide guidance/direction for staff on professional matters

Foster teamwork and collaboration within the Division

Manage all resources, including financial, physical and human resources for the Division

Participate in and contribute to divisional, directorate or department management meetings.

Qualifications and experience:
Postgraduate degree in Environmental Studies, Natural Resource Management, Forestry or other appropriate specialist discipline.

Extensive supervisory experience, within a senior management position with a minimum eight (8) years high-level experience in a recognised specialised field.

Proven experience in research, public policy development and negotiation, and in working closely with government officials.

A sound understanding of international and regional issues, and knowledge of and commitment to ASEAN ideals.

Demonstrated skills in problem solving, planning and the development of policies and procedures.

Demonstrated ability to lead and motivate staff in a complex work environment.

Demonstrated sound oral and written communication skills and sound interpersonal skills, including experience in cross-cultural environment and international settings.

Demonstrated ability to develop and maintain sound working relationships with stakeholders.

Demonstrated commitment to collaborative work practices.

Competency in computer skills with adequate knowledge of Microsoft Office and Outlook where relevant to the position.

Proven ability for accuracy under pressure and adherence to deadlines.

Excellent command of English, written and spoken.

Ability to travel.

Lowongan: Officer Development Program Trainee

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

  • Treasury & Capital Market
Reference:
ODPT-TCM-R6-0814

Posted Date:
19 Aug 14

City of Placement : Jakarta
As one of the leading financial institutions in Indonesia with more than fifty years of experience, Danamon invites young professionals with dynamic personalities, perseverance, and creativity, to join Danamon excellence team.

Overview of the role:
This is a 4 month-fast track program which will provide the incumbents with a combination of in-class and on-the-job training. The program will provide selling, treasury operations and risk knowledge. Upon passing the 4-month-program, the incumbents will be expected to take on either in Treasury Sales Wholesale/ Retail or Balance Sheet Management.

Requirements :
Bachelor or Master Degree with Finance, Accounting, Economics or Statistics majors
Graduates either from prominent overseas or local universities are preferred
Minimum GPA of 3.0 (of 4.0)
Indonesian citizen, maximum age of 28
Fresh Graduates or professionals from related area (maximum 2 years of working experience) are welcome
Good analytical and problem solving skills
Good report writing and presentation skills
Excellent level of English proficiency (spoken and writing) is a must

Education Level
Degree

Job Function
Treasury

Job Location
ID-Jakarta

Job Type
Contract

Work Experience
1 Year(s)

Fresh Graduates
Yes

Kindly refer to our Privacy Statement and Terms and Conditions before applying.
We regret to inform you that only shortlisted candidates will be notified.

Lowongan: Regional Business Manager (Jakarta, Surabaya, Malang)

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Deskripsi pekerjaan:
1. Bertanggung jawab untuk membangun dan mengembangkan hubungan yang produktif dan sinergi efektif dengan mitra bank.

2. Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan bulanan sesuai kesepakatan yang telah ditetapkan..

3. Melakukan fungsi kontrol dan memonitor budget.

4. Bertanggung jawab terhadap rekrutmen Area Business Manager (ABM) dan Bancassurance Consultant (BC) untuk mengoptimalkan kantor cabang sehingga dapat meningkatkan penjualan.

5 Bertanggung jawab untuk mengembangkan tim tenaga pemasar (ABM & BC) dengan memastikan kegiatan pelatihan dan pengembangan yang sesuai dan tepat waktu untuk mengoptimalkan kegiatan penjualan reguler.

6. Bertanggung jawab untuk mendukung perumusan strategi penjualan dengan mitra perbankan untuk mencapai target penjualan yang telah disepakati.

Manfaat yang akan diperoleh:
Mendapatkan tunjangan dasar setiap bulan.

Mendapatkan Insentif penjualan.

Mendapatkan Insentif perjalanan ke luar negeri.

Mendapatkan fasilitas kerja iPad.

Kualifikasi:
1. Sarjana (S1) di bidang Marketing/ Manajemen Pemasaran/ ilmu terkait dari Universitas terkemuka.

2. Memiliki lebih dari 5 (lima) tahun pengalaman di bidang penjualan

3. Selalu mencapai target yang ditetapkan.

4. Memiliki konsistensi dalam mencapai target yang ada dalam beberapa kurun waktu tertentu.

5. Memiliki keterampilan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project, dll).

6. Berorientasi pada nasabah.

7. Memiliki integritas yang tinggi, jujur, dan dapat dipercaya.

8. Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu.

Segera kirimkan lamaran dan riwayat hidup Anda ke:
PT AIA FINANCIAL

Human Resources Department

Menara Matahari Lt.6

Jl. Bulevar Palem Raya No.7

Karawaci

Tangerang 15811

Atau kirimkan melalui email ke: talent.acquisition@aia.com

Lowongan: Pension Client Development (Manager)

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Deskripsi pekerjaan:
Membina hubungan dan kerjasama yang baik dengan klien dan nasabah.

Manfaat yang akan diperoleh:
  • Memiliki kesempatan untuk mengembangkan bisnis dari awal.
  • Memiliki peluang untuk pengembangan karier.
  • Mendapatkan paket remunerasi yang menarik.
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal Sarjana (S1).

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang marketing atau account management di industri keuangan, sekuritas atau dana pensiun.

3. Memilki prestasi sebagai account manager.

4. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, secara lisan maupun tulisan, dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

5. Memiliki jiwa customer oriented dan semangat kerja sama tim yang tinggi.

6. Memiliki pengetahuan tentang investigasi produk, perbankan, asuransi dan/ atau dana pensiun.

7. Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.

8. Memiliki prestasi dan kemampuan negosiasi yang sangat baik

9. Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada hasil.

10 .Detail oriented dan terorganisir.

11.Bersedia untuk ditempatkan di Karawaci- Tangerang.

Segera kirimkan lamaran dan riwayat hidup Anda ke:
PT AIA FINANCIAL

Human Resources Department

Menara Matahari Lt.6

Jl. Bulevar Palem Raya No.7

Karawaci

Tangerang 15811

Atau kirimkan melalui email ke: talent.acquisition@aia.com

Lowongan: Human Resource Business Partner & Recuitment

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Deskripsi pekerjaan:
> Mitra bisnis untuk membantu memenuhi seluruh kebutuhan dan tugas klien internal (para manajer dan karyawan) dalam mengembangkan dan menerapkan manajemen sumber daya manusia termasuk pelaksanaan program dan kebijakan perusahaan.

> Membantu memenuhi kebutuhan sumber daya manusia sesuai kebutuhan organisasi.

Kualifikasi:
Pendidikan

Pendidikan Sarjana (S1) Jurusan Psikologi/ Hukum/ Manajemen/ ilmu terkait.

Pengalaman

Memiliki pengalaman minimal 4 (empat) tahun sebagai HR Generalis atau HR Business Partner di bidang terkait atau perusahaan multinasional.

Keterampilan khusus

1. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.

2. Dapat menjalin hubungan baik dan memiliki people-management skills untuk berinteraksi dengan semua level dalam organisasi.

3. Mandiri, inisiatif, tegas dan memiliki pemikiran terbuka.

4. Memiliki manajemen waktu yang baik dan terbiasa bekerja dengan prioritas.

5. Memiliki kemauan untuk tumbuh dan belajar dari lingkungan sekitar.

6. Memiliki kemampuan untuk melihat potensi individu dan membantu mengembangkannya.

7. Terbiasa dengan HR system dan persoalan yang berkaitan dengan HR.

8. MMemiliki kemampuan analisa yang baik dan mampu memecahkan masalah sendiri.

9. Memiliki pengetahuan tentang Undang-undang Tenaga Kerja lebih diutamakan.

10.Bersedia untuk ditempatkan di Karawaci � Tangerang.

Segera kirimkan lamaran dan riwayat hidup Anda ke:
PT AIA FINANCIAL

Human Resources Department

Menara Matahari Lt.6

Jl. Bulevar Palem Raya No.7

Karawaci

Tangerang 15811

Atau kirimkan melalui email ke: talent.acquisition@aia.com

Lowongan: Compensation & Benefit (Officer & Senior Staff)

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Deskripsi pekerjaan:
1. Berperan penting dalam melakukan persiapan pembayaran gaji, tunjangan-tunjangan, pajak, potongan gaji, perhitungan overtime, Jamsostek , DPLK

2. Menyelesaikan permasalahan payroll, termasuk pajak, Jamsostek dan DPLK.

3. Mempersiapkan perhitungan sisa gaji terakhir untuk karyawan resign.

4. Mempersiapkan perhitungan komisi (AWM tetap)setiap bulan untuk proses penggajian.

5. Mengelola data DPLK untuk laporan DPLK.

6. Mengelola sistem EPS dan SIPP untuk pembayaran Jamsostek dan laporannya.

7. Mengelola data E-SPT untuk laporan pajak.

Kualifikasi:
Pendidikan

Sarjana (S1) jurusan Akuntansi / Keuangan atau ilmu terkait.

Pengalaman

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, lebih di utamakan berpengalaman di bidang payroll.

Keterampilan khusus

1. Detail oriented, mengerti dan memahami tentang produk asuransi dan proses bisnis.

2. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan MS Office.

3. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.

4. Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan proses HR.

5. Bersedia untuk di tempatkan di Karawaci � Tangerang..

Segera kirimkan lamaran dan riwayat hidup Anda ke:
PT AIA FINANCIAL

Human Resources Department

Menara Matahari Lt.6

Jl. Bulevar Palem Raya No.7

Karawaci

Tangerang 15811

Atau kirimkan melalui email ke: talent.acquisition@aia.com

Lowongan: Claim Investigator (Manager)

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Deskripsi pekerjaan:
Melakukan perencanaan, penyelidikan, serta pelaporan penyelidikan atas klaim asuransi yang terkait dengan klaim kecelakaan, kesehatan, serta kematian; melalui pendekatan wawancara, pengawasan langsung di lapangan untuk melindungi perusahaan dan juga pemegang polis dari penipuan.

Kualifikasi:
Pendidikan

Pendidikan Sarjana (S1) Hukum / ilmu terkait.

Pengalaman

Memiliki pengalaman minimal 4 (empat) tahun di bidang yang sama.

Keterampilan khusus

1. Memiliki pengetahuan dalam mengidentifikasi fraud serta kecurangan dalam pengajuan klaim.

2. Memiliki kemampuan menganalisa serta menginterpretasikan dokumen dan situasi secara efektif.

3. Memiliki kemampuan mengobservasi dan menginvestigasi yang baik.

4. Mampu berkomunikasi dengan baik.

5. Memiliki kemampuan dan kemauan untuk melakukan survey di lapangan.

6. Bersedia untuk ditempatkan di Karawaci � Tangerang.

Segera kirimkan lamaran dan riwayat hidup Anda ke:
PT AIA FINANCIAL

Human Resources Department

Menara Matahari Lt.6

Jl. Bulevar Palem Raya No.7

Karawaci

Tangerang 15811

Atau kirimkan melalui email ke: talent.acquisition@aia.com

Lowongan: Financial Controller

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Environmental Resources Management (ERM) is a leading global provider of environmental, health, safety, risk, social consulting services and sustainability related services. We have over 150 offices in 40 countries and territories employing more than 5,000 people. ERM is committed to providing a service that is consistent, professional and of the highest quality to create value for our clients. Over the past three years we have worked for more than 50 per cent of the Global Fortune 500 delivering innovative solutions for business and selected government clients helping them understand and manage the sustainability challenges that the world is increasingly facing
Our people are outstanding, our workplace is energized. And we continuously strive to be the preferred place for environmental and other professionals to build meaningful and rewarding careers.

An exciting opportunity has recently opened to join the team based in Jakarta. We are seeking a suitably qualified candidates for the following positions:
Job Description
Project management

Drives financial monitoring of projects by actively advising the Partners and Project Managers on key performance metrics
Reviews significant proposals and contracts to help ensure appropriate costing, healthy billing and payments terms and that the tax implications are adequately considered Working capital management

Drives healthy cash conversion by closely monitoring turnover of unbilled charges and receivables Financial reporting & Budgeting

Manages the monthly financial reporting requirements
Reviews the balance sheets items on a periodic basis to ensure reasonableness of amounts, proper accounting & presentation
Manages tax administrative matters - payroll tax, withholding tax, VAT and corporate income tax
Develops the annual budget and quarterly updates thereof in close coordination with the Managing Partner, Business unit Partners and Project Managers Internal controls

Review, implement and maintain sound internal controls to mitigate business risks
Helps ensure compliance with the following: Finance policies

Corporate Governance policies
Global ABC policy particularly on government-related payments People

Guides and builds the capacity of the local Finance team in responding to ad hoc requests for analysis and information
Guides other members of the Support team (IT and administrative function) to ensure office administrative activities are properly and efficiently managed Others

Acts as one of the advisor of the Managing Partner"s - reports existing issues, highlights potential ones and present alternative solutions
Drives the client feedback process in the business unit
Manages IT-related matters such as ensuring (a) reasonableness of IT budgets; (b) IT purchases are within budgets and properly authorized; and (c) adequate monitoring of IT assets
Other tasks may be assigned from time to time depending on the needs of the business unit

Job Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent. CPA would be an advantage
Min 15 years of working experience
Preferably have working exposure in multinational companies.
Good verbal and written in English
Full-Time position(s) available Your desire and ability to work as part of a team and take ownership of your work will see you thrive within your role. If you are interested in growing your career in a challenging, innovative and supportive working environment and believe you have the drive and ability to match ours, apply including a cover letter, and apply today using the link below.
company website
Only shortlisted candidates will be contacted.

Lowongan: PT. Prima Karya Sarana

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

Kami PT. Prima Karya Sarana Sejahtera Cabang Balikpapan, memberi kesempatan kepada Anda untuk bergabung di Bank BRI cabang Balikpapan pada posisi:
1. Frontliner (Teller/Customer Service)
2. Pelaksana Administrasi Kredit Usaha Rakyat (PA.KUR)
3. Marketing (Mantri, FO, AO)
4. Administrasi (ADK)

Persyaratan:
1. Pria dan Wanita
2. Pendidikan min.D3 semua Jurusan IPK min.2,75 (1, 3, 4), SMA/Sederajat (2)
3. Usia Maksimal 25 Tahun (Belum berulang tahun ke 26) (1, 2,4), Maksimal 31 Tahun (3)
4. Penampilan menarik dengan tinggi badan Laki-laki min.165 cm dan Perempuan min.155 cm dengan berat badan proporsional
5. Belum menikah (1,2,4)
6. Diutamakan yang berpengalaman marketing (3)
7. Bersedia ditempatkan diseluuh wilayah kerja BRI Balikpapan
Kirimkan surat lamaran, CV, Fotocopy KTP, Pas Photo 3x4 (2 lembar), Fotocopi SKCK yang masih berlaku, fotocopy ijazah yang legalisir + transkrip nilai Anda ke alamat:
PKSS Cabang Balikpapan
Jl. Marsma R Iswayudi No.70B kelurahan Gn.Bahagia
Kec. Balikpapan Selatan
UP: Bagian Rekrutmen
Paling lambat berkas diterima tanggal 20 Agustus 2014
Untuk Informasi lebih lanjut hubungi (Bag. Rekrutmen) di 0542-763643 / 081323281624

--
Salam,
PT.PKSS Grup BRI
| KANCA Balikpapan | 0542763643
Laporkan artikel ini

Copyright !

Anda sedang membaca artikel tentang PT. Prima Karya Sarana dan anda bisa menemukan artikel PT. Prima Karya Sarana ini dengan url http://www.infokerjakaltim.com/2014/08/pt-prima-karya-sarana.html , Anda dilarang menyebar luaskan informasi ini tanpa ijin pihak pemasang artikel ini PT. Prima Karya Sarana , karena melanggar Privacy Policy ww.infokerjakaltim.com [ikk]
Waspada terhadap Penipuan berkedok Lowongan Kerja, pastikan tidak melakukan transfer Uang sebagai persyaratan dll

Kirimkan Ini lewat Email

Berbagi ke Facebook

Lowongan: TEKNISI

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

PT Trisatria Persada Borneo adalah perusahaan yang bergerak di bidang Authorized Driveright Distributor, GPS Tracking System, CCTV dan Fleet Management Services membutuhkan TEKNISI dengan kualisifikasi sebagai berikut :
  • Laki-laki, pendidikan min. SMU/SMK/D3/S1 (T.Listrik, Automotif, Industri, Multimedia),
  • Usia Max. 30 tahun,
  • Jujur
  • Mau belajar
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Disiplin dan motovasi kerja yang tinggi
  • Dapat berkomunikasi & berkoordinasi dengan baik,
  • Memiliki Sim A atau Sim C, lebih diutamakan.
SEGERA kirim aplikasi lamaran Anda ke alamat berikut ini:
Jl. MT. Haryono, Komp. Balikpapan Baru, Fantasy Junction
Blok FJ 4 No.15 Balikpapan - Kalimantan Timur
Telp. 0542 - 88 79 756, 70 22 884
PO BOX Balikpapan 475
Atau email : handayani.dwi@gmail.com / dwianggaregawati@gmail.com
--
Regards,
Dwi Angga Regawati

Laporkan artikel ini

Copyright !

Anda sedang membaca artikel tentang TEKNISI dan anda bisa menemukan artikel TEKNISI ini dengan url http://www.infokerjakaltim.com/2014/08/teknisi.html , Anda dilarang menyebar luaskan informasi ini tanpa ijin pihak pemasang artikel ini TEKNISI , karena melanggar Privacy Policy ww.infokerjakaltim.com [ikk]
Waspada terhadap Penipuan berkedok Lowongan Kerja, pastikan tidak melakukan transfer Uang sebagai persyaratan dll

Kirimkan Ini lewat Email

Berbagi ke Facebook

Lowongan: ADMINISTRASI

Posted: 19 Aug 2014 04:38 AM PDT

�ADMINISTRASI�
PT KINARYA ALIHDAYA MANDIRI

Kami Perusahaan Nasional bergerak di bidang Jasa Telekomunikasi dan memiliki cabang di kota-kota besar di Indonesia, memberi peluang bagi generasi muda untuk bergabung bersama kami secara profesional, kami membutuhkan tenaga kerja profesional yang dinamis dan energik dengan pendapatan per bulan di atas UMK Kota Samarinda yang akan di tempatkan di Samarinda, dengan posisi :

�ADMINISTRASI�

Persyaratan sebagai berikut:
Pendidikan Minimal D3
Wanita, usia maksimal 28 tahun
Sehat jasmani dan rohani, jujur, ulet dan bertanggung jawab
Berpenampilan menarik
Mampu mengopersikan computer minimal Ms Office
Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
Mampu berkomunikasi dengan baik

Lamaran lengkap beserta pas photo terbaru,
Dikirim paling lambat, tanggal 19 Agustus 2014
Ke Alamat : PT KINARYA ALIHDAYA MANDIRI
JL Perum Bumi Sempaja Ruko Niaga 2 No Z
SAMARINDA
Email : aaaminmlg@gmail.com
Tlp : 0541-6222122

Laporkan artikel ini

Copyright !

Anda sedang membaca artikel tentang ADMINISTRASI dan anda bisa menemukan artikel ADMINISTRASI ini dengan url http://www.infokerjakaltim.com/2014/08/administrasi_19.html , Anda dilarang menyebar luaskan informasi ini tanpa ijin pihak pemasang artikel ini ADMINISTRASI , karena melanggar Privacy Policy ww.infokerjakaltim.com [ikk]
Waspada terhadap Penipuan berkedok Lowongan Kerja, pastikan tidak melakukan transfer Uang sebagai persyaratan dll

Kirimkan Ini lewat Email

Berbagi ke Facebook

Tidak ada komentar:

Posting Komentar